凝心聚力谋新篇 实干笃行促发展——我处召开2026年春季学期开学工作会议
3月2日下午，离退休工作处在办公北楼三楼会议室召开2026年春季学期开学工作会议，传达学习自治区党委、政府2026年新春第一会及学校2026年战略研讨会精神，研究部署2026年部门重点工作，动员全处职工统一思想、创新求变，树立和践行正确政绩观，树牢“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，切实服务好离退休教职工，维护好离退休教职工合法权益，发挥好离退休教职工余热，助力学校高质量发展。处党委书记、处长覃安基主持会议，全处职工参加会议。
会议强调，要加快推进离退休工作从一级管理向校院两级协同管理转型，构建“校院两级协同、党建融合”的离退休管理体系。通过制定管理办法、建立联席会议机制、搭建老专家资源库，着力构建“离退处统筹协调、各单位具体落实、全校协同推进”的工作新格局。持续深化党建融合，打造“老书记工作室”“老党员智囊团”“党建+志愿服务”等特色党建品牌，形成“西大银龄一支部一特色”工作局面，不断优化服务保障水平。
会议指出，要持续完善“立德树人、发挥余热”的关工委、科教服务和老年教育支撑体系。通过强化经费保障、完善工作体系、优化激励机制，推动各学院关工委工作正常有序开展；搭建“退休教师+学院师生”的联动平台，建好“老书记”工作室和“五老”工作室，全面激活关工委工作；积极组织有余力的老教授、老专家、老领导参与到教学督导、科学研究、专题教学等环节工作中去，推动国家银龄教师行动计划在我校落实落地；强化部门联动和队伍建设，全面提升老年大学办学质量。
会议提出，要加大文体活动规范化、制度化建设，深入打造“银龄荣誉计划” 特色活动品牌，在丰富离退休教职工文化生活的同时切实增强离退休教职工的荣誉感和归属感。通过出台离退休人员文体活动管理制度，全面加强活动全流程管理，在提升活动质量的同时，确保安全有序开展；实施“银龄荣誉计划”，组织身体条件允许、经验丰富的老教授、老专家、老领导参与教学督导、科学研究、专题教学等工作，推动国家银龄教师行动计划在我校落地见效，为学校高质量发展贡献银龄力量。
会议要求，要加大内部保障体系建设，切实提升部门服务水平。通过加快部门内部建设，着力打造专业化、精细化的离退休服务队伍；持续优化离退休人员管理信息系统，线上线下拓宽意见建议收集渠道，不断提升部门工作效能与服务水平。
此次职工大会进一步明确了任务、提高了共识、凝聚了力量。下一步，离退休工作处将以此次会议为契机，围绕学校中心工作和离退休老同志所思所盼，以更实举措、更优作风、更严标准抓好各项工作落实，不断提升离退休工作质量和水平，为推动学校事业高质量发展作出新的更大贡献。
（蒋佳洪/文/图）
一审一校：蒋佳洪
二审二校：农贵生
三审三校：张 浩
