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转发:广西职业技术学院招聘高校和企业退休高级职称人员启事

    

2017年09月25日 15:18  点击:[]

   为进一步发挥老专家在教学科研及管理工作中的传、帮、带作用,提升学院的教育教学水平和人才培养质量,广西职业技术学院决定面向区内外公办高等院校、大中型企业招聘一批身体健康,年龄不超过63周岁的副高以上退休老专家到校兼职,担任教学系部顾问、专业资深教授和教学督导,具体情况如下:

一、学院简介

广西职业技术学院是广西壮族自治区财政全额拨款事业单位,创建于1965年,学院先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位。

学院地处南宁空港经济区,占地面积1166亩,现有全日制在校生13800人,设有农业与环境工程技术系、经贸系、管理系、机械与汽车技术系、计算机与电子信息工程系、艺术设计与建筑系、食品与生物技术系、传媒系、基础课教学部等9个教学系部,开设有56个紧贴区域经济社会发展的招生专业和招生方向。  

学院现有教职工630人,获博士、硕士研究生学历教师共291人,具有高级职称138人,学院拥有广西壮族自治区优秀教学团队5个,广西壮族自治区教学名师4人,八桂名师”1人,首届广西高校杰出科技人才1人。

  二、招聘计划与要求

详见附件1

三、主要职责

(一)教学系部顾问

主要职责:协助系主任指导系部专业建设、教学改革和科研工作;审核系部各种教学改革项目和科研项目的申报、结题材料,并提出意见;指导教学团队建设;指导专业人才培养方案修(制)订和课程标准等修订等工作;引入社会优质资源,加强与企业的合作与互动。要求每周到校工作时间不少于2天。

(二)专业资深教授

主要职责:承担本专业的核心课程教学或指导学生的实习实践,每学期承担教学工作量一般不超过100学时。

(三)教学督导

主要职责:为学院的教学改革和重大决策提供咨询建议,对所负责系(部)各专业人才培养方案实施情况进行检查督导;审核各专业每学期教学计划,督促检查各教学单位执行教学计划和教学规章制度的情况;检查任课教师教学文件准备情况,深入教学第一线进行听课、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的理论和实践教学工作水平,每周听课不少于6节,并将听课情况及时反馈给学院质量管理职能部门、系(部)和任课教师;参加所负责系(部)学生座谈会;对所负责系(部)各专业课程考核各环节进行监督检查。每周到校工作时间不少于2天。

四、待遇

(一)基本待遇

1.教学系部顾问:每月支付4000元基本报酬(每年按10个月发放);教学系部顾问另外承担教学任务的按照200/课时标准发放报酬,每学期承担教学工作量一般不超过60学时。

2. 专业资深教授:报酬按照250/课时(正高职称)、200/课时(副高职称)的标准支付,按月发放;另外指导青年教师工作的待遇参照学院导师制导师的补助标准;参加专业人才培养方案、课程标准等修订工作,按学院外请专家劳务补贴标准,以参加次数计

3.教学督导:每月支付4000元基本报酬(每年按10个月发放),另外指导青年教师工作的待遇参照学院导师制导师的补助标准;参加专业人才培养方案、课程标准等修订工作,按学院外请专家劳务补贴标准,以参加次数计。

(二)住宿及交通补助

学院为有住宿要求的专家提供招待所午休房,每月发放交通补助1000元(每年按10个月发放)。

(三)教改和科研奖励

在聘期间以我院作为第一作者(完成)单位发表论文或取得科研成果的,可比照我院在职人员相关规定进行奖励。

五、应聘报名方式及要求

符合条件的应聘人员,本次招聘采取网上报名方式进行,应聘者须按要求填写《应聘报名登记表》(附件2)和《应聘人员信息汇总表》(附件3),将个人学历证、学位证、职称证等证件的扫描件一起压缩文件,发送到指定的电子邮箱gzrsc2015@163.com。所填写的内容必须真实,表格内容须按要求填写,所填写的内容与要求不符的,不予受理。

六、联系方式  

地址:南宁市江南区明阳工业区明阳大道19号广西职业技术学院人事处(办公楼305室)

   编:530226

联系电话:0771—4289263

人:刘老师  戚老师  

附件:1. 广西职业技术学院招聘计划表      

2. 应聘报名登记表

           3. 应聘人员信息汇总表

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